
A | 2026年8月25日,道路交通安全法修订草案提请十四届全国人大常委会第二十四次会议初次审议。 现行道路交通安全法于2004年施行,2007年、2011年、2021年修正了个别条款。 8 月 25 日消息,星宇股份“羞辱式”劝退应届生的消息近期在互联网流传。此次修订草案共9章170条,明确了自动驾驶汽车的上道路行驶条件、违章处理原则和保险制度等;聚焦“醉驾”“盲驾”“僵尸车”“超标车”治理和电动自行车、“暴走团”管理等突出问题,有针对性完善制度措施;在维护道路交通安全的同时,推行便民举措,便利群众出行等。 道交法修订草案新增自动驾驶汽车专章规定 8月25日提请十四届全国人大常委会会议初次审议的道路交通安全法修订草案,设置了“自动驾驶汽车的特别规定”专章,明确了自动驾驶汽车和辅助驾驶功能的概念,并明确自动驾驶汽车在自动驾驶功能激活状态下发生道路交通安全违法行为的,由自动驾驶汽车生产企业、进口企业接受处理。据此前援引荔枝新闻消息,一位涉事应届生提供了公司 HR“劝退”他们的面谈录音。未激活自动驾驶功能的自动驾驶汽车和驾驶仅具备辅助驾驶功能的汽车上道路行驶,按照非自动驾驶汽车的规定管理。 道交法修订草案明确“盲驾”“暴走团”等治理措施 8月25日提请十四届全国人大常委会会议初次审议的道路交通安全法修订草案明确,对拨打或者接听手持电话、观看视频等妨碍安全驾驶行为并造成交通事故或者其他严重后果的,处200元以上500元以下罚款,可以并处暂扣三个月机动车驾驶证。对于占用道路影响通行的“暴走团”等,草案规定,未经许可,任何单位或者个人不得占用道路从事非交通活动。 道交法修订草案拟调整电动自行车限速 8月25日提请十四届全国人大常委会会议初次审议的道路交通安全法修订草案,将电动自行车在非机动车道内行驶时的最高时速限制从15公里调整为20公里,并且明确规定驾驶电动自行车在道路上行驶不得有逆向行驶、超速行驶、违反交通信号通行以及拨打或者接听手持电话、观看视频等行为。A 股车灯上市公司星宇股份 2025 年秋招大量招录研发、技术、管培生岗位应届生,规模约 400 人,含不少 985 / 双非硕士,承诺 1 个月产线实习后转入技术岗。同时,草案规定电动自行车的驾驶人和乘车人应当按照规定戴安全头盔。2026 年 7 月这批学生正式入职,仅入职 1 个月左右(8 月上旬),HR 集中一对一约谈,推出“羞辱式”二选一方案:1.主动离职:当天签“个人原因离职”协议,公司补偿半个月工资;2.拒绝离职:强制调岗至车间一线流水线,做打螺丝、线路插接等普工工作,原定 1 个月产线实习延长至 3 个月,薪资按操作工标准重新核算。查询常州市人民政府官网发现,常州市人力资源和社会保障局今日就上述传闻发布情况通报。

B | 据悉,星宇股份共招录 2026 届高校毕业生 440 名,与其中 107 人解除劳动合同,协商过程中方法简单生硬,缺乏充分有效沟通,造成不良影响,对此企业深表歉意,已对人力资源总监作出停职处理。经查,该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。事件发生后,人社部门及时提供一对一就业推荐服务,截至 8 月 25 日,107 人中已有 22 人实现就业,14 人参加其他企业面试,对其余人员人社部门将继续提供就业服务。公开资料显示,常州星宇车灯股份有限公司创立于 1993 年,2007 年 10 月整体变更为股份有限公司,2011 年 2 月在上海证券交易所成功上市。广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,包含外链的文章均包含本声明。
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Published on:19:17:56